人を制するものは
経営も制する
経営者のやりたいことの
実現化をサポート
- ① 人間関係の悩み相談
- ② 組織つくり
- ③ 若手育成
- ④ 関係者各所の連絡
『経営者のやりたいこと』と第三者の立場から中立な橋渡しを実践。
人を制するものは
私が関わった組織で実現したこと
退職した社員が戻りたくなるような会社をつくりませんか？
HRGM外部人事マネージャー
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